Bejegyzések innen:

Cross

A digitális átállás időszakának kezdetén járunk, amely egyrészt nevezhető kőkorszakinak, másrészt örvendetesnek. Hogy mit is jelent ez pontosan, arra a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság adott választ, továbbá rákérdeztünk a szervnél arra is, hogy a frekvenciagazdálkodás, illetve egy egyre erősödő szereplő miképpen befolyásolja a piacot, de megkerestük az Antenna Hungáriát is, hogy megtudjuk, mi vár a pár éve újra állami kézben lévő televíziószolgáltatóra 2020 után.

A kultúra és annak ágai – jelen esetben a zene – legalább annyira üzlet, mint az autók, a telefonok vagy az órák. Rendhagyó módon Cross rovatunkban Magyarország egyik, ha nem a legsikeresebb együttesének menedzserével beszélgettünk felfutásukról, a hirdetésekről, az átalakulásról, illetve az állami támogatásokról.

Magyarország első közösségi irodájában, a hazai loft építészet egyedi példájaként kialakított Loffice Paulay Ede utcai székhelyén jártunk, hogy interjút készítsünk a Klementz testvérpárral, akik nemzetközi inspirációkból és tapasztalatokból tanulva, az elsők között indították el Budapest talán legnépszerűbb és legimpozánsabb coworking irodáját, amely mára már hálózattá alakult. Kettejük közül most Kata viszi az irodák működtetését, mert testvére, Panni kisbabát vár, így vele beszélgettünk a coworking irodák megalakulásáról, szolgáltatásaikról, programjaikról, a közösség kialakulásának és az együtt gondolkodás fontosságáról.

A világon először megrendezett, a századelő piacvezető kerámiaüzemének kiemelkedő műtárgyait kínáló Zsolnay-aukción „debütált” aukcióvezetőként Kelen Anna művészettörténész, a 20 éve fennálló Virág Judit Galéria munkatársa, aki rövidesen vezetőként is kiemelt szerepet vállal majd a két tulajdonos, Virág Judit és Törő István mellett. Társadalomtudományi tanulmányai ma már inkább kitérőként értékelhetők, hiszen nyolcadik éve csak a művészettörténetnek és az impozáns Falk Miksa utcai galériának él, pedig annak idején csak egy évre akarta magát kipróbálni, mint galerista. A Zsolnay-aukció mérföldkő volt a nagy árverések vezetéséhez történő úton. Kelen Anna tisztában van kvalitásaival, de tudja, hogy ezen a pályán folyamatosan fejlődni kell.

A viharos körülmények között érkezett szakember körülbelül egy hónapos hallgatás után fogadta a magyar sajtó képviselőit. Georges Leekens első látásra inkább tűnik ügyvédnek vagy egy médiavállalat ügyvezető igazgatójának, de a Business Class Magazin olvasóira bízzuk, hogy értékeljék a kérdéseinkre kapott válaszokat.

Az utóbbi időben vált csak igazán érdekessé a Felház nevű keresztény mozgalom, hiszen vezetői – köztük a miniszterelnök fia – a közelmúltban több interjút is adtak. Kapva kaptunk az alkalmon, hogy mi is feltegyük számos kérdésünket az új vallási kezdeményezéssel kapcsolatban, amelyre Orbán Gáspár és Ember Illés válaszolt.

Nem minden #metoo, ami annak látszik, az azonban biztos, hogy az elmúlt hetek zaklatási ügyei soha nem látott médiajelenséget indítottak be, melynek egyszerre szereplői a reflektorfénybe kerülő megvádoltak és a sötétből kilépő vádló áldozatok. Hasonló jelenségre volt már példa, a kérdés csak az, vajon miből születnek hashtagek és mitől robban hatalmasat egy-egy poszt? Cikkünkben erre kerestük a választ.

A Human Telex Consulting (HTC) novemberben tartotta Talent Plantation névre keresztelt konferenciáját, amely – értelemszerűen – a tehetségmentorálás kérdéseit járta körül. A rendezvényen számos prezentáció, kerekasztal-beszélgetés, illetve networking fejlesztő kurzus volt terítéken. Az esemény egyik legérdekesebb előadását Pásztor Dávid, az UX studio alapítója tartotta, aki megosztotta inspiráló történetét a Talent Plantation első mentorprogramjának kiválasztott tehetségeivel.

A világ számos országában keltik a feszültséget a Szcientológia Egyház különböző egységei, míg nem egy országban már végleg le is húzhatták a rolót, miután a felszínre kerülő visszásságok, pénzügyi visszaélések és morális aggályok miatt betiltották a néhol egyházként, máshol csupán bejegyzett vallási felekezetként működő szervezetet. Magyarországon egészen 2017 őszéig kellett várni az első komolyabb állami fellépésig, holott a szervezet működési furcsaságairól már számos esetben tájékozódhatott a közvélemény. Megkérdeztük Bonyai Péter ex-szcientológust, aki néhány éve könyvet is írt a vallási intézménynél átéltekről, és megszólaltattuk a magyarországi Szcientológia Egyházat a történtekről – ahogy az várható volt, merőben eltérő válaszokat kaptunk.

A Talent Plantation – Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram, olyan 20–28 év közötti fiatal főiskolai vagy egyetemi hallgatóknak, frissdiplomásoknak kínál tréningsorozatot, akik vezetői ambíciókat éreznek magukban és a jövőben magas beosztásban, komoly eredményeket szeretnének elérni, sok emberre szeretnének hatással lenni. A program létrejöttéről, céljáról, hasznosságáról, az eddigi tapasztalatokról a Human Telex Consulting részéről Busch Beáta szakmai vezetővel és Juhász Lili junior tanácsadóval, koordinátorral, illetve két résztvevővel, Molnár Annával és Kozma Istvánnal beszélgettünk.