Bécs és Prága mellett Budapest is a régió meghatározó startupközpontja lehet
![](https://bcmagazin.hu/wp-content/uploads/2019/03/Képernyőfotó-2019-03-25-8.18.54-750x502.png)
A 2017-ben indított Start it @K&H csapata arra törekszik, hogy az inkubációs program minden résztvevőjének a legtesthezállóbb, magas szakmai értéket képviselő támogatást biztosítsa. Az inspiráló irodai környezet és a vállalkozási ismeretek gyakorlati oldalát részletesen megismertető képzési program mellett a különböző iparágakban jeleskedő nagyvállalati partnereink által nyújtott előnyök is jelentős segítséget jelenthetnek az inkubált csapatoknak. Németh Balázzsal, a K&H divízió-, illetve a Start it @K&H inkubátorprogram vezetőjével beszélgettünk.
![](https://bcmagazin.hu/wp-content/uploads/2019/03/Képernyőfotó-2019-03-25-8.18.54-1024x686.png)
Hogyan született meg a Start it @K&H inkubációs program ötlete? Mi volt az inspiráció?
A több mint 30 éves K&H-nál vezető pénzügyi intézetként ügyfeleink okos döntéseinek elősegítésén túl felelősnek tekintjük magunkat azért a társadalomért és környezetért, amelyben dolgozunk. Bizalmat szeretnénk építeni – nemcsak pénzügyi eredményeinkkel, hanem azzal is, hogy megfelelünk ügyfeleink, dolgozóink, részvényeseink és a társadalom elvárásainak. Társadalmi szerepünket kiemelten a pénzügyi oktatás, a környezetvédelem, az egészség és a vállalkozásösztönzés területén szeretnénk erősíteni. Ez utóbbi terület részét képezi a Start it @K&H program, mivel a hazai startupok egy olyan fontos és egyre meghatározóbb szegmensét képviselik a gazdaságnak, amely alapvető szerepet tölthet be a jövőbeli növekedés szempontjából.
A hazai és nemzetközi tapasztalatok alapján azt látjuk, hogy ahhoz, hogy egy fantasztikus ötletből valóban életképes, a nemzetközi piacokon is helytálló vállalkozás lehessen, elengedhetetlenül fontos olyan szakmai kompetenciákkal támogatni a csapatot, amelyek a kezdeti szakaszban még a legtöbbször hiányoznak. A Start it @K&H inkubátor az ötlet kidolgozásán túl segít megtervezni és megtalálni a legfontosabb vállalkozói funkciókat, kialakítani a főbb stratégiai irányokat. A működéshez szükséges irodai környezet mellett ezért együttműködési lehetőségét biztosítunk tapasztalt szakmai és üzleti mentorokkal, valamint rendszeres szakmai eseményeket (workshopok, networkingesemények, saját és külsős meetupok) szervezünk.
A K&H anyabankja, a belga KBC már évekkel ezelőtt, 2014-ben, 28 startuppal elindította saját inkubátorprogramját, amely mára Belgium legsikeresebb inkubációs programja lett. 2017 végére pedig már több mint 560 startup vett részt a programban. A belga tapasztalatok sokat segíthetnek a magyar kezdeményezésben.
![](https://bcmagazin.hu/wp-content/uploads/2019/03/Képernyőfotó-2019-03-25-8.19.13-1024x685.png)
Mi alapján építették fel a programot?
A Start it @K&H program a bank saját inkubátorprogramja, amely az indulási fázisban lévő vállalkozásokat kívánja felkarolni. Inkubátorprogramunkkal a startupok igényeihez igazodóan, velük együtt gondolkodva segítjük a fejlődésüket és céljaik megvalósítását, hogy minél könnyebben váljanak induló startupból a nemzetközi piacokon is sikeres vállalkozássá. A program célja a részt vevő startupok üzletfejlesztése, támogatása szakmai mentorációval, tanácsadással és kapcsolati tőkével. Azon dolgozunk, hogy minél többet adjunk az inkubált csapatoknak: rendszeresen szervezünk olyan szakmai eseményeket, ahol a programban részt vevő startupok találkozhatnak a piacaikon ismerősen mozgó szakemberekkel, üzleti angyalokkal, intézményi befektetőkkel. A célunk az, hogy a projekt fejlettségi szintjéhez mérten leghasznosabb „okos pénzösszeg” a legalkalmasabb időben, a legjobb feltételekkel jusson el a csapatokhoz. Ebben a Start it @K&H csapata segítő tudást és kapcsolatokat biztosít a projektnek.
Milyen az üzleti modell? Ha a program nem kér részesedést a mentorálásért, hogyan tud rentábilis maradni?
A Start it @K&H egy úgynevezett „no-equity, no-share incubator”, tehát nem fektet be, és nem ad anyagi támogatást a programban részt vevő startupoknak, továbbá nem kér tulajdonrészt, sikerdíjat vagy részesedést sem. A programban való részvétel során ezért – a pályázati feltételek betartása mellett – csupán annyit kérünk a csapatoktól, hogy az inkubáció ideje alatt minden kommunikációs anyagukon tüntessék fel a Start it @K&H logóját, online felületeiken pedig kattintható formában a startitkh.hu url-t.
![](https://bcmagazin.hu/wp-content/uploads/2019/03/Képernyőfotó-2019-03-25-8.19.23-1024x687.png)
Elsősorban kiket céloznak meg? Milyen elvárásoknak kell megfelelniük a jelentkezőknek?
Olyan, még az ötletfázisban lévő, induló cégeket keresünk, ahol az elképzelés, a csapat és az elkötelezettség is megvan a robbanásszerű fejlődéshez. Bármilyen – legalább kétfős – csapat jelentkezhet, amelynek van egy megvizsgált, ellenőrzött, visszaigazoltan életképes (tehát például piackutatással, versenytárselemzéssel satöbbi validált) ötlete. Az inkubációs program szempontjából lényegtelen, hogy a csapattagok magánszemélyek, vagy már rendelkeznek valamilyen jogi személyiséggel. Elvárás továbbá, hogy legalább egy csapattag tudjon tárgyalási és prezentációszinten angolul, valamint hogy a csapatot képviselő mutassa be a csapatot és a terméket egy háromperces pitchcsel. A kiválasztásnál előnyt jelent, ha a csapatnak van az inkubációs program idejére saját anyagi erőforrása, hogy a hat hónapot zavartalanul tudják a projektnek szentelni.
Míg más vállalati alapítású inkubátorok jellemzően az adott iparágon belül fogadnak startupokat, addig a Start it @K&H program iparágfüggetlen. Nincs tehát dedikált iparági terület, minden területről elfogadunk jelentkezést. Nyilvánvaló ugyanakkor, hogy nem támogathatunk olyan projekteket, amelyek tevékenysége és működése nem egyezik a K&H Csoport fenntarthatósági elveiben és etikai kódexében megfogalmazott alapelvekkel.
A bekerült csapatoknak vállalniuk kell, hogy az inkubációs program ideje alatt a csapatot alkotó – legalább – 2-3 fő a projekten minimum heti 3-4 napot dolgozzon a Start it @K&H program által biztosított inkubációs közösségi térben. Ezzel tudjuk ugyanis lemérni az alapítók és a csapat elkötelezettségét, ami elemi fontosságú egy startup sikeres beindításához. A csapatnak vállalnia kell, hogy együttműködik az inkubátor által biztosított mentorokkal, és hogy részt vesz az inkubátor által szervezett eseményeken.
![](https://bcmagazin.hu/wp-content/uploads/2019/03/Képernyőfotó-2019-03-25-8.19.03-1024x683.png)
Hányan jelentkezhetnek, és mi alapján döntik el, hogy kikkel fognak együtt dolgozni?
A jelentkezők számát nem limitáltuk. A Start it @K&H inkubátor hazai startup-ökoszisztémában betöltött meghatározó szerepét az is jól mutatja, hogy rendkívül sok, összesen 36 jelentkező volt az őszi fázisra, és nagyon színvonalas bemutatkozó prezentációkat láthattunk.
A jelentkezési idő lejárta előtt egy infoest keretében lehetőséget biztosítottunk arra, hogy a jelentkezésre készülő csapatok személyesen találkozzanak, és megismerjék a már bent működő startupokat, és az őket támogató mentorokat. Az esemény abban is segítséget nyújtott a jelentkezés előtt álló csapatoknak, hogy mire kíváncsiak a Start it @K&H szakértői, amikor elolvassák a startupok jelentkezését.
A jelentkezési idő lejárta után kiválasztottuk azokat a csapatokat, amelyek a Pitch Day-en prezentálhatták az ötletüket. Ezen egy szakmai zsűri választotta ki azokat, amelyek bekerültek az inkubációs programba. A szakmai zsűri elsődleges döntési szempontjai: az adott csapat ötletében a jelenlegi fogyasztói és piaci ismeretek alapján látunk-e gazdasági potenciált, mennyire alkalmas, elkötelezett és elszánt a csapat, a csapatot képes-e a Start it @K&H mentorgárdája fejleszteni.
A szakmai zsűri a K&H szakembereiből, a szakmai megvalósításban segédkező mentorokból és a nagyvállalati stratégiai partnerek delegált szakértőiből áll.
![](https://bcmagazin.hu/wp-content/uploads/2019/09/JÁRMŰIPAR.jpg)
A teljes interjút olvassa el a Business Class Magazin JÁRMŰIPAR című lapszámában! Fizessen elő nyomtatott vagy digitális formában!