Idén 4 magyar cég képviselte hazánkat a világ legnagyobb tech-show-ján, a CES-en Las Vegasban: a GPS Tuner, a DoBox, a Sybrillo és a Chameleon. Arra voltunk kíváncsiak, hogyan születik meg egy startup ötlete, milyen utat kell bejárni annak megvalósításáig, mitől függ egy cég sikeressége, és miért fontos a nemzetközi kiállításokon való jelenlét? Az alapítókkal beszélgettünk.

A mai felgyorsult világunkban, ha valami nem az interneten zajlik – kis túlzással –, már meg sem történtnek nyilvánítjuk. Ezért muszáj, hogy a kultúra, és többek között a színház is, tartsa a tempót. A színház és az online világ kapcsolata nem csak a netes jegyfoglalásban merülhet ki, rengeteg izgalmas kezdeményezés mutatja, hogy a netező polgár, ha keres, virtuálisan is találhat színházi produkciót. Cikkünkben a közelmúlt néhány ilyen kezdeményezését mutatjuk be.

Szöcskesteak, növényi hamburger, nyomtatott ételek, mamofánt és ember-disznó hibrid – ha valaki ezeket pár éve felsorolja egy társaságban, akkor rögtön egy egyesült államokbeli, felnőtteknek készített rajzfilmre asszociáltunk volna, pedig napjainkban ez a valóság, és nem fikció. Írásunkban a jövő ételei és gyógymódjai (többek között a génmódosítás) kerülnek terítékre, amelyek megannyi kérdést és feszültséget vonnak maguk után.

Önvezető Google-autó, elektromos árammal hajtott Nissan Leaf, vagy éppen egy robotpilóta nélküli Tesla-modell. Csak hogy néhány, a jövő autóiparát és ökológiánk szisztémáját, remélhetőleg alapjaiban megváltoztató momentummal szolgáljunk mind a jelen, mind a jövő nemzedékei számára. A feltartóztathatatlan fejlődésről a Duna Autó Zrt. műszaki igazgatójával, Simon Péterrel és a Continental Hungaria Kft. ügyvezető igazgatójával, Rábai Dániellel készítettünk interjút.

„A Marson nem élnek űrlények, mert nincs rajta levegő. Úgy is hívják, hogy vörös bolygó, mert ahogyan én szőke hajúnak születtem, ő vörösnek. Vagyis én kopasznak születtem, de aztán kinőtt a hajam” – mesélte el ismereteit az égitesttel, és saját külső jegyeivel kapcsolatban egy középső csoportos óvodás, akinek tájékozottsága a kérdésben, valljuk be, sok felnőttével azonos. Annak érdekében, hogy ezen a helyzeten változtassunk, megkerestük Sik András Mars-kutatót, hogy a planétával és a közelmúltban történt űrkutatási felfedezésekkel kapcsolatban faggassuk.

Tudomány és művészet fúziója a molekuláris gasztronómia jegyében életre hívott és az országban egyedülálló, innovatív bárkonyha, a NANO. Cikkünkben Keresztes Ferenc bártender és Huszák Zoltán séf kalauzolnak az inkább varázslathoz, mint főzéshez hasonlító, a megszokott halmazállapotú ételek és italok textúráját megváltoztató alkotói folyamatokba. Egy érzékszerveinknek és fantáziánknak különleges élményt nyújtó hely, ahol a főétel iható, és a koktél rágható

Vajon hol tart ma a robotika? Kell-e aggódnunk a mesterséges intelligencia térnyerésén? Valós félelem-e, hogy a robotok egyszer átveszik az irányítást az emberi élet felett? A mesterséges intelligencia legfontosabb kérdéseiről Dr. Nepusz Tamást, az egyéni és csoportos, pilóta nélküli repülőeszközökkel és kapcsolódó alkalmazások fejlesztésével foglalkozó CollMot Robotics informatikai vezetőjét kérdeztük.

Általános problémát okoz a világháló történetében a kezeletlen és rendezetlen hozzászólások áradata, amely vélemények nagy része „felhasználás hiányában” kárba vész. Egy magyar startup, a ChimeIn viszont megpróbálkozik kommentközösségeket létrehozni, hogy az álláspontok ütközni és osztódni tudjanak, a sikeres kommunikáció jegyében. A témáról és az iparágat érintő kérdésekről Kovács-Bernárdt Tamással, a LogMeIn volt ügyvezetőjével, és a már említett vállalkozás alapítójával beszélgettünk.

INSTANT HATÁS De mi is az az InstaVers? A képlet nem túl bonyolult: kortárs magyar versekből befotóznak egy nagyon jellegzetes, közérthető, „azonnal oldódó” szövegrészletet, melyet különböző dekorációs elemekkel díszítenek. Ezt az Instagram nevű képmegosztó program segítségével megszerkesztik, majd közzéteszik. Így kapja meg a kép a kivágást, a filtert, a formátumot …

A jövőben várhatóan még rugalmasabb munkáltatókra és munkavállalókra lesz szükség. Az Y és Z generáció munkavállalási és munkavállalói stílusa jelentősen eltér az idősebb generációkétól. Más pozíciók, más munkakörök kialakulása várható, ezek a feltételek pedig újabb kihívások elé állítják majd a munkaerőpiacot. De számos egyéb tényező is hatással van az álláskeresésre – sokan elhagyják az országot, hiányszakmák képződnek, ez pedig a nyugdíjrendszerre is befolyással van. A munkaerőpiac folyamatos és dinamikus változásban van, ami a munkáltatóktól is szemléletváltást kíván, fogalmazza meg véleményét Bártfai Adrienn, a Groupama Biztosító senior HR-szakértője, míg Klementz Kata, a Loffice társalapítója és coworking-szakember szerint a jövő a digitális nomádoké, akiknek mindössze egy laptopra és internetkapcsolatra van szükségük a rugalmas és mobilizált munkavégzéshez.